PG电子官方网站对待设置，其照料的两个维度是设置绩效和设置维保。此中，设置绩效是找到设置创设增值临盆的改良空间，设置维保是为设置更永久处于增值临盆创设要求。（本文为MES系列作品的「设置照料」重心第四篇）

　　作家：MPDV中国曹海勇博士原创。曹海勇，同济大学工学博士，中国首批中德团结培植研商生。卒业后参与西门子德国，到场西门子德国安倍格工场MES项目，2011年协帮MPDV总部进入中国市集设备。深耕MES范围20余年，有着富厚的行业体会，造访环球胜过900家差异行业的成立企业，特地熟练差异企业的最佳临盆照料履行。

　　临盆照料职员运用MES照料企业时，必要明晰清楚到照料职员的感化，即人是照料体例中最紧急的成分。照料职员界说了成亲本企业实践情况的紧急交易流程，并指定评估这些交易流程的KPI。当交易流程正在MES中运转时，多量闭连的临盆数据被搜罗，并按预订义的KPI治理数据，最终向照料职员表示各样报表。同理，就设置绩效照料而言，必要有可能读懂数据的照料职员诈欺各样照料报表去理解设置运用境况，创造改良设置绩效的空间、订定适应的法子并落实，然后再诈欺MES中的数据来评估法子的实施成就，酿成一个PDCA的迭代优化进程。

　　因而，奈何看数据和看懂数据成为数字化转型企业照料层最紧急的事，不然纵然全面的数据都正在MES中表示，也只是暴殄天物。

　　奈何看数据，没有团结的正派可能继承，由于差异的照料职员有差异的视角，差异的企业由于临盆形式瞬息万变而有差异的痛点。本文仅从笔者角度对这一话题举行商讨，心愿能为业界操纵MES做设置绩效照料的专家供应少少基础思绪。

　　以图12为例，照料职员较量了2天6个班次冲压车间的OEE（上部视图）。这6个班次中设备，设置的可用性都差不多，60%不到点，一方面非规划停机失掉多数偏高（胜过40%），另一方面各个班次较量均匀设备，讲明也较量安闲。其次，各个班次的质料安闲性较量好。而酿成OEE进一步低浸的另一个重要因为是出力失掉特地大，大局部班次连一半的出力都没有到达。这就值得照料层多珍贵，很有或许是设置调校出了题目。即使窥察右上部的时候视图，可能创造虽然2月2日第1班的OEE是最高，但其规划职责时候确长短常短。讲明当天或许有规划的维保功课或者其他规划闲置时候占较大比例。只不表较量惋惜是，当天设置的出力和良率都是较量好，却没有很好诈欺起来。2月2日第2个班次的NEE与OEE的差异最大（4%）设备，讲明这个班次中换线个班次展现最差，良率和绩效都是最差的。以是可能着重理解当班境况。

　　照料员查看设置视图设备，找到展现较量查的设置（如图12中下部视图）。此中TRU600设置和BI41设置的OEE是这组设置中OEE最低的。TRU600设置OEE低的重要因为是设置的可用性设备，唯有23%，BI41设置的重要因为是设置的绩效（唯有22%）。另表，咱们可能窥察到BI40的良率最低，唯有71%。

　　接下来，咱们必要对这些题目举行细致理解。起首，咱们看到TRU600与BI41的规划工序时候险些是无其它（图12右下视图），但当班次彰着TRU600设置上发作了太多的非规划停机时候。

　　通过理解一段时候内设置停机时候和停机次数，可能按2/8法则去闭怀和治理重要停机事项。

　　另表，维保司理还应审视维保工程师的职责出力是否合理，由于从数据统计来看12次珍惜消耗的时候长达213幼时，均匀快要18个幼时。

　　照料层一方面心愿设置可能长时候处于职责形态（重要通过下降非规划停机时候来提升设置可用性），另一方面心愿设置可能有更高的产出，且是良品的产出。

　　通过较量一段时候内差异设置的产出出力（如图14上部），可能定位展现较差的呆板。图中BI40设置不光产出起码，且良品率也最低（70.88%）设备。60614和BI41属于八两半斤。比对60610和60614，可能看到虽然60610的良率（96.75%）比60614的良率（97.30%）略低，但60610的良品产出（160,285）远高于60614的（86,208）。这讲明60610的增值出力高。假设这两台设置做的产物无别，且设置规划职责时候无别。那题目要么出正在60614的非规划停机时候太多，要么即是60614这台设置的速率较慢。

　　图14视图下部进一步理解了不良因为。最多的不良因为是边角受损，且正在3台设置上都有发作，

　　最首要的是正在总共22次边角受损事项中，有16次都是发作正在60610设置上。有须要查抄一下这台设置的工装、操作工程度PG电子、设置调试等方面题目。切割构造的不良整体发作正在60610设置上。即使此时质料职员通过缺陷理解透视图（参阅工单照料中的描画），可能创造这个缺陷都是鸠集正在一个产物工单上，且正在差异班次都有发作。这就给工程师一个较量精确的信号，必要贯注窥察产物的策画和质料是否存正在缺陷。PG电子设备MES开发办理功用策画和竣工（3）